23 juin 2022
Arrêt du 20 avril 2022, Cour de cassation
Pourvoi n° 20-10.852, Chambre sociale -PUBLIÉ AU BULLETIN
La chambre sociale juge que le licenciement d’un animateur de télévision ayant fait une blague sexiste était, au regard de divers facteurs, une sanction proportionnée qui ne porte pas une atteinte excessive à la liberté d'expression garantie à un salarié.
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